Beim GMVD Golfkongress 2021 dabei gewesen

Auf Grund von Corona wurde der Golfkongress immer wieder verschoben, da die Lage einfach zu unklar war. Der GMVD hat jedoch die wunderbare Entscheidung getroffen, anstelle einer erneuten Verschiebung einen Online-Kongress durchzuführen.

Drei spannende Tage mit vielen wichtigen Themen für die Golfbranche.

An jedem einzelnen Tag stand ein anderes Thema im Vordergrund, welches durch interessante Beiträge und Referenten vertieft wurde. Dabei handelte es sich um:

1. Werteorientiertes Personalmanagement

2. Nachhaltigkeit auf Golfanlagen

3. Digitalisierung

Bisher haben die Golfclubs darüber diskutiert, wie sie Neumitglieder gewinnen und vorhandene Mitglieder halten können. Der aktuelle Fachkräfte Mangel lässt nun neben diesen Themen einen anderes Thema empor steigen. Um zukünftig den Betrieb überhaupt aufrecht erhalten zu können, müssen Mitarbeiter gehalten, motiviert und weitergebildet werden.

Auf Grund der Ressourcen Knappheit, verschärfter Verordnungen und dem Druck der Öffentlichkeit ist das Thema Nachhaltigkeit in vielen Branchen zu den wichtigsten Kapiteln geworden. Während Golfplätze durch ihre Vorteile in der Biodiversität und der äußerst positiven Co2 Bilanz punkten können, sind dennoch Themen wie Wasserverbrauch und schlechtes Image weiterhin ein Treiber für die Veränderung diverser Verhaltensweisen in Golfclubs.

Die Digitalisierung ist nicht aufzuhalten - auch nicht aus der traditionellen Golfkultur. Die Branche muss sich das zunutze machen und Abwicklungsprozesse digitalisieren, um das Personal zu entlasten, den Vertrieb zu verbessern und den Kunden zeitgemäß zu betreuen. Das Rad dreht sich in diesem Bereich sehr schnell und es gilt hier den Anschluss nicht zu verpennen!

Extra Tip:

"Für Clubs ohne hauptamtliches Management: Denken Sie mal darüber nach einen hauptamtlichen Manager einzustellen! Der Effekt für den Club wird sicherlich wesentlich höher als sein Gehalt sein."

"Für Clubs mit hauptamtlichen Management: Nutzen Sie jede Fortbildungsveranstaltung von GMVD und oder BVGA, denn Wissen stärkt das Selbstbewusstsein und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter und stärkt die Entwicklung ihres Clubs!"